Vidi prase je napisal/a: ↑Ko se pri nas sprejema kak nov zakon o delovnih razmerjih, se - ob velikih lažnih obljubah delavstvu - gleda na to, da je tehnično sestavljen tako, da se za delodajalce ne bi nič spremenilo oziroma čim manj. To seveda posledično pomeni nikakršno izboljšanje položaja za delojemalce. Delavstvo nima kaj računat na dogovore socialnih partnerjev, nima kaj računat na vlado, tudi ne na sindikate, še vedno preostane samo stara oblika delavskega boja - štrajk! Je pa na žalost raja danes preveč mehkužna, poneumljena in usrana, da bi zmogla tako radikalizacijo. Zato pa je, tako kot je.
No ja, glede na to, da se je minimalna plača v 12 letih dvignila za 75% bi težko govorili o lažnih obljubah....